Beratung.Coaching.Supervision.

Wir beraten Teams, Gruppen, Einzelpersonen und Paare in ihren (Veränderungs-)Prozessen

Unser Beratungsansatz

Wir denken und arbeiten systemisch: Das bedeutet, dass wir Wechselwirkungen zwischen Personen, Strukturen, Vereinbarungen, Werten usw. in den Blick nehmen. Ziel von unserer Arbeit ist immer eine Herstellung oder Erweiterung eurer Handlungsmöglichkeiten.
Das Potential zu den Veränderungen die ihr euch wünscht liegt dabei immer in eurem Team. Deshalb steht für uns im Vordergrund, euch als Team / Gruppe zu stärken indem wir eure Potentiale und Ressourcen herausarbeiten und nutzbar machen.

Mithilfe unserer Erfahrung und Fähigkeiten begleiten wir euch in euren Transformations- und Entscheidungsprozessen und unterstützen euch dabei, die Konflikte zu bearbeiten, die währenddessen aufkommen.

Mit eurem Team seid ihr immer in Bewegung. Immer im Prozess!

Eine Beratung kann für euch sinnvoll sein, wenn ihr:

  • euch in einem Gründungsprozess befindet
  • vor Veränderungen steht
  • die Zusammenarbeit als belastend empfindet
  • die Dynamik in eurem Team reflektieren wollt
  • Menschen integriert oder verabschiedet werden sollen
  • Kommunikationsabläufe als frustrierend erlebt werden
  • in der Bearbeitung eurer Konflikte nicht weiter kommt
  • du als Einzelperson oder ihr als Paar bewusster auf eure Themen schauen wollt
  • … und viele weitere Anliegen von euch!

Nach unserer Erfahrung suchen sich viele Gruppen erst dann eine Beratung, wenn sprichwörtlich „die Hütte brennt“. Wir empfehlen euch, gerade in Veränderungsprozessen frühzeitig über eine externe Begleitung zu sprechen und auf uns zu zukommen. Wir freuen uns darauf mit euch herauszufinden, wie wir euch unterstützen können.

Beratung / Coaching / Supervision – Was denn nun eigentlich?

Beratung, Coaching und Supervision sind häufig genutzte Begriffe. Sie werden in unterschiedlichen (Arbeits)-Kontexten verwendet, beschreiben aber sehr ähnliche Haltungen und Methoden. Unserem Eindruck nach handelt es sich um Synonyme. Sie transportieren unterschiedliche Erwartungen, die vom jeweiligen kulturellen Kontext abhängig sind.

Wir selbst sprechen von Beratung, wenn wir euch mit unserem Wissen und unseren Erfahrungen bei der Bearbeitung von Problemen und Herausforderungen unterstützen.

In einer Auftragsklärung besprechen wir mich euch, was ihr euch wünscht und was wir euch anbieten können.

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